扎兰屯市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升公共就业和人力资源服务水平，加强人才队伍建设，完善社会保障体系。规划着重于优化人才资源配置，加强职业技能培训和创业扶持，扩大社保覆盖面，提高保障水平。将加大信息化建设力度，提升服务效率和质量，为市民提供更好的就业和社会保障服务，促进全市经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 工作方向
2. 主要任务
3. 实施策略
4. 保障措施

随着社会的不断进步和经济的快速发展，扎兰屯市人力资源和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新时代的发展需求，实现全市人力资源和社会保障事业的可持续发展，我们制定了最新的发展规划，本规划旨在明确未来一段时间内，我局在人力资源和社会保障领域的工作方向、主要任务、实施策略及保障措施，以推动全市经济社会的持续健康发展。

工作方向

1、人力资源开发

加强人力资源开发，提高全市人才竞争力，围绕产业转型升级，实施职业技能提升行动，加强职业教育和技能培训，提高劳动者技能素质，完善人才引进政策，吸引更多高层次人才来扎兰屯市创新创业。

2、社会保障体系建设

完善社会保障体系，提高社会保障水平，扩大社会保险覆盖面，提高社保基金可持续性，加强社会救助、社会福利、优抚安置等工作，构建覆盖城乡的社会保障体系。

3、劳动关系和谐构建

加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益，完善劳动争议调解仲裁机制，提高劳动争议处理效率，加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为。

主要任务

1、人力资源开发

（1）实施职业技能提升行动，加强职业教育和技能培训，提高劳动者技能素质。

（2）完善人才引进政策，吸引更多高层次人才来扎兰屯市创新创业。

（3）加强人才队伍建设，提高人才创新能力和服务水平。

2、社会保障体系建设

（1）扩大社会保险覆盖面，提高社保基金可持续性。

（2）加强社会救助、社会福利、优抚安置等工作的实施力度。

（3）推进社会保障信息化建设，提高社会保障服务效率。

3、劳动关系和谐构建

（1）完善劳动争议调解仲裁机制，提高劳动争议处理效率。

（2）加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

（3）推进企业工资集体协商制度，促进劳动关系双方和谐共赢。

实施策略

1、加强组织领导

建立健全组织领导机制，明确各部门职责，形成工作合力，加强与其他部门的沟通协调，共同推进人力资源和社会保障事业发展。

2、强化政策支持

制定完善相关政策措施，加大财政投入力度，为人力资源和社会保障事业发展提供有力保障。

3、加强宣传教育

加强宣传教育，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持，加强舆论引导，营造良好的社会氛围。

保障措施

1、加强队伍建设

加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，加强培训和考核，提高工作人员业务水平和服务能力。

2、强化监督检查

建立健全监督检查机制，加强对人力资源和社会保障工作的监督检查，发现问题及时整改，确保各项工作落到实处。

3、加强信息化建设

推进信息化建设，提高工作效能，加强信息互联互通，实现数据共享，提高服务质量和效率。

扎兰屯市人力资源和社会保障局最新发展规划的出台，标志着全市人力资源和社会保障事业迈上了新的征程，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，推动全市人力资源和社会保障事业实现更加美好的明天，我们相信，在全体员工的共同努力下，一定能够实现扎兰屯市人力资源和社会保障局的发展目标，为全市经济社会发展做出更大的贡献。