承德县应急管理局发布最新招聘信息，旨在招聘具备相关专业知识和技能的应急管理人员。招聘信息包括招聘岗位、职责、资格要求以及薪酬待遇等方面的内容。此次招聘旨在加强该县应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关资格要求，能够胜任应急管理工作，为承德县的安全稳定做出贡献。

本文目录导读：

1. 承德县应急管理局简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 附则

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作显得尤为重要，承德县应急管理局为了应对日益复杂的公共安全形势，提高应急救援能力，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、责任心强、勇于担当的人才，共同为构建安全和谐的承德县贡献力量。

承德县应急管理局简介

承德县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等职责，在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等方面发挥着重要作用。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急救援指挥岗位：要求具备较强的组织协调能力和应急救援专业知识，熟悉应急救援流程，具备应对突发事件的能力。

（2）危险化学品管理岗位：要求具备化学、化工等相关专业的知识背景，熟悉危险化学品管理相关法律法规。

（3）防灾减灾岗位：要求掌握防灾减灾技术，熟悉地震、气象、水文等领域的专业知识。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，能够适应应急救援工作的需要。

（4）年龄在18周岁以上，35周岁以下。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业素养和实际工作能力。

4、体检：对面试合格者进行体检，确保身体健康状况符合应急救援工作需要。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

薪酬待遇与福利

承德县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力和表现等因素综合确定。

应聘须知

1、报名时间：自发布之日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名方式：请将个人简历和相关证明材料发送至招聘邮箱[email protected]。

3、联系方式：请联系承德县应急管理局人事部门，电话：XXXXXXXXXXX。

4、注意事项：应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

承德县应急管理局诚邀有志于应急管理工作的专业人才加入我们的团队，共同为构建安全和谐的承德县贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

附则

本招聘信息由承德县应急管理局负责解释，如有任何疑问，请与我们的招聘部门联系，我们期待与您共同携手，为承德县的应急管理事业贡献力量，我们也将对应聘者的信息严格保密，确保招聘过程的公平、公正，愿您在我们的团队中找到属于自己的舞台，实现人生价值，诚挚欢迎您的加入！