惠农区发展和改革局正在招聘人才，招聘信息概况如下：我们正在寻找有才华、有激情的人才加入我们的团队，以共同推动地区经济和社会的发展。招聘职位包括经济规划、项目管理、市场研究等。我们寻求具备相关专业知识、技能和经验的人才，以共同实现区域发展的目标。我们提供良好的工作环境和发展机会，欢迎有志之士加入我们的行列。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间表和地点
8. 附则

随着惠农区经济社会的快速发展，为进一步推动区域发展和改革工作，提升公共服务水平，满足广大民众的需求，惠农区发展和改革局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备相关专业背景和技能的应聘者加入我们的团队，共同为惠农区的繁荣和发展贡献力量。

招聘部门简介

惠农区发展和改革局是负责区域内经济社会发展规划、政策制定与实施的重要部门，我们致力于推动产业结构调整、促进经济发展、优化公共服务等方面的工作，为了更好地适应新形势下的发展需求，我们现面向社会公开招聘一批有志于从事发展和改革工作的优秀人才。

招聘岗位及要求

1、经济发展规划岗位

岗位职责：

（1）负责编制和修订区域经济发展规划，提出政策建议；

（2）研究分析宏观经济形势，为区域经济发展提供决策支持；

（3）负责产业项目策划、论证及评估工作；

（4）参与重大项目的招商引资工作。

任职要求：

（1）经济学、规划学等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉宏观经济分析、产业规划、项目策划等领域；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、项目管理岗位

岗位职责：

（1）负责项目的立项、审批、监管和验收工作；

（2）协调解决项目推进过程中的问题，确保项目按计划实施；

（3）负责项目管理信息系统的维护和数据统计。

任职要求：

（1）项目管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关项目管理经验者优先。

3、公共服务优化岗位

岗位职责：

（1）负责研究分析公共服务需求，提出优化方案；

（2）参与公共服务项目的策划和实施，提高服务质量；

（3）负责公共服务满意度调查和评估。

任职要求：

（1）公共管理、社会学等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的研究分析、沟通协调和团队合作能力；

（3）对公共服务优化有浓厚兴趣，具备创新思维；

（4）有相关工作经历者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评估。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括背景调查、资格审核等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照惠农区发展和改革局相关规定执行，同时享受五险一金等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

3、报名截止日期以招聘公告为准，逾期将无法受理。

惠农区发展和改革局一直致力于为区域经济社会发展贡献力量，我们期待有志之士的加入，我们相信，通过共同努力，一定能够为惠农区的繁荣和发展做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系惠农区发展和改革局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

招聘时间表和地点

1、报名时间：从即日起至xx年xx月xx日；

2、面试时间：另行通知；

3、面试地点：惠农区发展和改革局会议室（具体地址另行通知）。

附则

1、本招聘公告由惠农区发展和改革局负责解释。

2、本招聘公告未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。