山阳区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及应急管理领域的多个方面，包括安全管理、应急救援、应急指挥等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理相关法律法规，具备良好的组织协调能力和应急处置能力。此次招聘旨在加强山阳区应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创安全未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，山阳区应急管理局在提升应急响应能力和安全管理水平方面扮演着越来越重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为山阳区的安全与稳定贡献力量。

招聘公告

山阳区应急管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，我们秉持公平、公正、公开的原则，以选拔具备专业技能和高度责任感的人才为己任。

招聘岗位及职责

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责应急预案的编制、修订与实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3 协调各部门应对突发事件，保障公众安全；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备一定的应急处理经验，熟悉应急管理流程。

2、安全生产管理岗位

职责：

（1）负责安全生产政策的宣传与落实；

（2）组织安全生产检查，发现隐患并督促整改；

（3）指导企业开展安全生产工作，提高安全生产水平；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业优先；

（2）具备较强的责任心和安全意识；

（3）具备一定的安全生产管理经验，熟悉相关法规政策。

3、应急救援岗位

职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的维护与管理；

（3）参与救援演练，提高救援技能；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，退伍军人优先；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备一定的应急救援经验，熟悉救援流程。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（请查看具体招聘信息），报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照山阳区应急管理局相关规定执行，我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实、完整。

2、应聘者请密切关注山阳区应急管理局官方网站及招聘公告，以免错过重要信息。

3、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

4、如有任何疑问，请通过电子邮件与我们联系。

山阳区应急管理局一直致力于提高应急响应能力和安全管理水平，保障人民群众生命财产安全，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为山阳区的安全与稳定贡献力量，期待您的加入！