禄丰县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高社会保障水平，加强就业创业促进，完善人才队伍建设，推进各项民生工程。该局取得显著成绩，在保障民生、促进就业、提高服务质量等方面做出积极贡献。禄丰县人力资源和社会保障局将继续努力，为全县人民创造更加优质、便捷、高效的社会保障服务。

本文目录导读：

1. 禄丰县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 具体举措与成效

随着社会的不断发展，禄丰县人力资源和社会保障局在推动地方经济社会发展、保障民生福祉方面发挥着举足轻重的作用，本文将介绍禄丰县人力资源和社会保障局的最新新闻，展示其在提升公共服务水平、优化人力资源配置、加强社会保障体系建设等方面的成果与举措。

禄丰县人力资源和社会保障局概况

禄丰县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，主要承担就业创业、技能培训、劳动关系、社会保障等任务，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以民生需求为导向，积极履行职责，努力推动人力资源和社会保障事业取得新成效。

最新新闻动态

1、公共服务水平提升

禄丰县人力资源和社会保障局近期在提升公共服务水平方面取得显著成果，该局积极推行“互联网+人社”服务模式，优化办事流程，提高办事效率，加强基层服务平台建设，实现服务网点全覆盖，让群众享受到更加便捷、高效的人社服务。

2、就业形势稳定向好

禄丰县人力资源和社会保障局通过实施积极的就业政策，加强职业技能培训，举办各类招聘会等措施，全力促进就业创业，据最新数据显示，全县就业形势稳定向好，城镇新增就业人数持续增长，失业率控制在目标范围内。

3、人力资源配置优化

该局紧紧围绕县域经济发展需求，优化人力资源配置，通过实施人才引进计划、开展校企合作、举办人才交流活动等方式，积极引进高层次人才，同时培养本土人才，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑。

4、社会保障体系不断完善

禄丰县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得新进展，该局加大投入，完善社会保险制度，提高社保待遇水平，加强社会保障信息化建设，实现社保业务与互联网的深度融合，方便群众办理社保业务。

5、劳动关系和谐稳定

该局致力于构建和谐稳定的劳动关系，加强劳动监察和劳动争议调解工作，通过宣传劳动法律法规、加强企业信用体系建设、开展劳动争议调解员培训等措施，有效预防和化解劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

具体举措与成效

1、推行“互联网+人社”服务模式

禄丰县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，优化线上服务平台，实现线上线下深度融合，群众可以通过网上办事大厅、手机APP等途径办理各类人社业务，享受便捷高效的服务。

2、加强职业技能培训

该局加大职业技能培训力度，提高劳动者技能素质，通过实施技能培训计划、建设实训基地、开展校企合作等方式，为劳动者提供多样化的技能培训服务，帮助他们提高就业竞争力。

3、举办各类招聘会

禄丰县人力资源和社会保障局积极组织各类招聘会，为用人单位和求职者搭建对接平台，通过线上线下相结合的方式，广泛征集岗位信息，为求职者提供丰富的就业机会。

4、加大社会保障投入

该局加大社会保障投入，提高社保待遇水平，完善社会保险制度，扩大社保覆盖面，确保群众病有所医、老有所养，加强社会保障信息化建设，方便群众办理社保业务。

禄丰县人力资源和社会保障局在提升公共服务水平、优化人力资源配置、加强社会保障体系建设等方面取得显著成果，该局将继续坚持以民生需求为导向，创新工作方式，提高服务水平，努力推动人力资源和社会保障事业取得更大的发展。