摘要：岑巩县级托养福利事业单位现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘岗位包括护理、康复、管理等方向，欢迎相关专业毕业生或具备相关工作经验的人士报名。该单位提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，为应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升机会。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 发展前景
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在岑巩县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，岑巩县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将介绍该事业单位的招聘信息，为求职者提供了解的机会。

单位简介

岑巩县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供优质的托养服务，我们秉承“以人为本、关爱至上”的原则，努力为弱势群体创造一个温馨、和谐的生活环境，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会提供一流的托养福利服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成康复锻炼等工作。

（2）社工：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系等服务，协助解决托养人员在生活过程中遇到的问题。

（3）营养师：负责为托养人员制定饮食计划，确保他们的营养需求得到满足。

（4）行政管理：负责单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

2、招聘要求

（1）护理员：具备护理专业背景，有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

（2）社工：具备良好的心理素质和沟通能力，有较强的组织协调能力和团队协作精神。

（3）营养师：具备营养专业背景，熟悉饮食营养搭配，有相关工作经验者优先。

（4）行政管理：具备行政管理相关专业背景，有良好的组织协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括岗位相关知识、技能以及个人素质等方面。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作表现确定具体薪资。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴，解决员工的住房问题。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

5、培训晋升：提供岗位培训和专业发展机会，为员工晋升提供通道。

发展前景

加入岑巩县级托养福利事业单位，你将有机会参与到托养福利事业中，为弱势群体提供帮助和服务，你可以与专业的团队一起合作，不断学习和成长，实现自己的价值，随着单位的不断发展壮大，你将有更多的晋升机会和发展空间。

岑巩县级托养福利事业单位正积极招聘各类人才，我们期待你的加入，如果你具备相关的专业背景和技能，如果你愿意为弱势群体提供帮助和服务，请抓紧机会，加入我们吧！让我们一起为托养福利事业贡献力量。

联系方式

地址：贵州省岑巩县XXXX路XXX号

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名时请携带身份证、学历证明、相关资格证书等证明材料。

2、报名截止日期以单位官网公布为准，逾期将无法受理。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、体检需在指定医院进行，费用由单位承担。

5、录用后需签订劳动合同，试用期为X个月，试用期表现优秀者可提前转正。

6、薪酬待遇根据岗位和工作表现确定，具体可面议。